蘇州速傳導(dǎo)熱電子材料科技有限公司作為一家高新技術(shù)企業(yè)，始終重視培養(yǎng)一支高水平、高素質(zhì)、高學(xué)歷的研發(fā)隊伍。截至到2022年1月，公司大專及以上人員占公司總?cè)藬?shù)的64.3%，其中專門從事企業(yè)研發(fā)工作的員工占28.0%，碩士學(xué)歷人數(shù)占研發(fā)總?cè)藬?shù)的24.0%，是一家具有產(chǎn)學(xué)研多向發(fā)展，綜合實力位居同行前列的高新技術(shù)企業(yè)。依托集團的省級技術(shù)中心和博士后工作站，公司于2017年成立產(chǎn)品研發(fā)中心，中心發(fā)展宗旨是：立足電子新材料領(lǐng)域的發(fā)展前沿，利用自身在技術(shù)源頭上的優(yōu)勢，不懈努力，將自己發(fā)展成為電子新材料研發(fā)基地和人才聚集、培養(yǎng)基地。公司研發(fā)中心下設(shè)導(dǎo)熱材料研發(fā)部，其下又設(shè)有項目開發(fā)部和檢測試驗部。研發(fā)團隊年齡結(jié)構(gòu)合理，專業(yè)性強，業(yè)務(wù)能力突出，并相應(yīng)制定了《速傳導(dǎo)熱高新技術(shù)研究開發(fā)中心管理制度》、《設(shè)計開發(fā)控制程序》、《技術(shù)項目獎勵制度》、《企業(yè)專利管理辦法》等制度。公司所屬各單位根據(jù)生產(chǎn)和科研工作需要提出科研項目，技術(shù)中心根據(jù)各單位申報的項目匯總、分類、整理，并進行初選，確立科研項目（包括項目級別、項目經(jīng)費），形成科研項目年度計劃。
為了對產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)的全過程進行控制，確保設(shè)計開發(fā)的步驟準(zhǔn)確高效，同時保證產(chǎn)品能夠滿足客戶的需求和期望及有關(guān)法律法規(guī)的要求，中心制定了《設(shè)計開發(fā)控制程序》，將整個開發(fā)過程分解成幾個環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)都由項目負責(zé)人審核，及時的了解研發(fā)現(xiàn)狀和對下階段研發(fā)的預(yù)期。為了充分調(diào)動員工的積極性，提高員工的綜合素質(zhì)，技術(shù)中心制定了《技術(shù)項目獎勵制度》，并成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組。通過合理的項目考核獎勵措施，激發(fā)了研發(fā)人員的研發(fā)熱情，提高了研發(fā)人員的素質(zhì)和能力。
